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Lo que se debe ver en el Líder ( Parte I) PDF Imprimir E-mail
Escrito por Pastores   
Sábado, 14 de Mayo de 2011 03:50

La Visión

(Es un  mensaje que lo imparten los líderes de la Igl. “Rosa de Sarón” Asambleas de Dios |  Motivacional para el Avance y Desarrollo del Equipo de Trabajo del Líder).

Expositora: Leticia de Maldonado

Texto: El justo sirve de guía a su prójimo… Pr. 12:26ª; … y las ovejas le siguen, porque conocen su voz. Jn. 10:4b

Introducción: Porque la gente acepta al líder, antes de aceptar la visión – debemos determinar qué es lo que la gente busca en un líder. ¿Qué es lo que el seguidor quiere de un líder antes de decidir aceptarlo?

O.T. Lo que los seguidores esperan de los líderes:

I.                    Los seguidores quieren ver CARÁCTER en su líder.

A.     La gente quiere saber si pueden confiar en su líder.

1. Quieren creer este tiene integridad y que será honesto, cueste lo que cueste.

B.     El carácter si cuenta en las acciones de un líder.

II.                 Los seguidores quieren ver CAPACIDAD en su líder.

A.     La gente debe saber que si está siguiendo a alguien – ese líder los puede llevar a su destino.

B.     La gente demanda un nivel de habilidad y aptitud que se excede y un entendimiento sobre los temas que están un paso sobre ellos.

III.               Los seguidores quieren CONTRIBUIR con su líder.

A.     La gente no quiere estar sentada a un lado del líder.

1.      Quieren estar ahí y servir a lado de su líder en la misión que tienen.

2.      Cuando un líder insiste en llevárselo todo el solo, la gente de valor no estará por mucho tiempo.

3.      La gente quiere hacer algo, que cuenten con ellos.

IV.              Los seguidores quieren ver CONFIANZA en su líder.

A.     Aunque esto no implica una gran personalidad.

1.      La gente quiere ver que su líder trabaja en confianza, y con un nivel de carisma.

2.      Ellos quieren ver una seguridad que su líder demuestra confianza en Dios.

V.                 Los seguidores quieren ver un corazón CONTRITO de su líder.

A.     Como complemento de la confianza en un líder, la gente quiere ver humildad en su líder, un corazón contrito y humillado que comunica madurez y experiencia.

1.      Ellos quieren saber que su líder sabe que Dios es el que controla su misión.

Última actualización el Sábado, 14 de Mayo de 2011 03:58
 
 

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